Рекрутинговая платформа, где клиенты могут публиковать вакансии, указывать вознаграждение на закрытые проекты и затем выбирать кадровые агенства или фриланс рекрутеров для работы над вакансиями.
С одной стороны регистрируются клиенты которым надо закрыть вакансии.
С другой стороны регистрируются кадровые агенства и фриланс рекрутеры.
Описание питча
Нам нужна хорошая, внятная главная страница на которую будет идти трафик из социальной соц сети linkedin и персональной рассылки.
Сейчас он выглядит так http://feehunt.com.
У нас две цели:
1) уменьшить кол-во отказов
2) увеличить конверсию в регистрации
3) увеличить просмотры ролика
Основная задача страницы — рассказать о проекте и, самое главное, заставить зашедших зарегистрироваться.
Нам нужно разработать новую главную страницу. Под этим подразумевается не только визуальный редизайн.
Мы хотим создать о себе прежде всего образ ресурса, которые реально делает жить hr-менеджеров легче это с одной стороны, с другой стороны это ресурс через которые рекрутеры могут зарабатывать деньги.
Мы возьмем основные идеи с со следующих сайтов https://www.talentory.com/ и https://www.freelancer.com/
Главная страница содержит 3 обязательных блока информации
Блок №1
Логин уже зарегистрированных пользователей, нравится как сделан тут http://dolinabiotechnologiczna.pl/ если нажать Zaloguj się, скрывать так же крестиком как на примере.
· Текст – Управление процессом рекрутинга от А до Я пример
· Кнопка которая запускает видео ролик
· Инструкция в 3 шага:
1 Работодатель публикует вакансию и указывает вознаграждение
2 Рекрутеры приглашают лучших кандидатов
3 Вознаграждение уплачивается только по факту выхода кандидата
Пример того как все это реализовано тут https://www.talentory.com
Текст – "Начать охоту" и там же 2 кнопки РЕГИСТРАЦИИ (Работадатель/Рекрутер), которые призывают целевую аудиторию зарегистрироваться –
При нажатие каждой кнопки, должно появляться визуальная инструкция 3 шага пример тут https://www.freelancer.com/
Работадатель - инструкция 3 шага и 3 формы http://goo.gl/ouAlXa
Рекрутер - инструкция 3 шага и кнопка Регистрация через Linkedin пример http://goo.gl/OIbdR6
Блок №2
нужно нарисовать вот такую схему как тут и так же разместить текстовые блоки примерно похоже http://goo.gl/6II3pS
* Наши клиенты или С нами работают – и там логотипы клиентов вот пример https://www.talentory.com/eng
* Раздел статистика пример http://goo.gl/yxkZtl
Блок №
Стандартный футор как тут https://www.talentory.com/eng