Логотип для Центра исследований миграции и этничности
Гонорар:7 000 Р.-
Срок:1м. 00с.
Решений:41
Просмотры брифа:1663
Решений:41
Просмотры брифа:1663
Описание бизнеса/деятельности
Наш Центр занимается социологическими исследованиями миграции и этничности, а также публичной деятельностью, способствующей межэтническому пониманию, диалогу и интеграции.
Описание питча
На выходе мы хотим получить логотип, который отражал бы миссию нашего Центра. Миссия состоит в том, чтобы границы между людьми -- социальные, символические, этнические и все прочие, -- существование которых в человеческом обществе неизбежно, не были бы "воспалены" и "болезненны". Наш Центр -- это своего рода пограничник, который за счет производимого знания способствует интеграции.
Одно пожелание: не используйте глобусы.
Вид логотипа
Свойства
ЖенственныйМужественный
МолодойЗрелый
РоскошныйЭкономичный
СовременныйКонсервативный
ИгривыйСерьезный
ПростойКомплексный
УтонченныйЗаметный
Формат файла
EPS, INND
16:10, 27/01/14
Ekaterina K.
#44, спасибо за участие.
16:09, 27/01/14
Ekaterina K.
#45, спасибо за ваше участие. но логотип слишком общий и никак не ассоциируется с миграцией и социологическими исследованиями.
16:09, 27/01/14
Ekaterina K.
#46, спасибо за предложение.
16:08, 27/01/14
Ekaterina K.
#47, спасибо за вашу идею.
16:08, 27/01/14
Ekaterina K.
#51, спасибо за предложение! к сожалению, не совсем то, что нам нужно.
16:08, 27/01/14
Ekaterina K.
#52, спасибо за предложение! к сожалению, не совсем то, что нам нужно.
16:07, 27/01/14
Ekaterina K.
#54, спасибо за предложение! к сожалению, не нравится.
16:07, 27/01/14
Ekaterina K.
#55, спасибо за предложение!
16:07, 27/01/14
Ekaterina K.
#56, спасибо за участие!
16:07, 27/01/14
Ekaterina K.
#58, спасибо за идею! к сожалению, не нравится.
16:06, 27/01/14
Ekaterina K.
#60, спасибо за участие! вариант красивый и красочный, но слишком обезличенный. к сожалению, не подходит.
16:05, 27/01/14
Ekaterina K.
#62, спасибо за вашу идею. но не подходит.
16:04, 27/01/14
Ekaterina K.
#63, спасибо за ваш вариант! к сожалению, он не то, что нам бы хотелось.
16:04, 27/01/14
Ekaterina K.
#68, спасибо за вариант!
16:04, 27/01/14
Ekaterina K.
#71, спасибо за ваш вариант! но он кажется более подходящим психологической службе. не нравится идея.
16:03, 27/01/14
Ekaterina K.
#43, спасибо за участие! колючая проволока нас очень впечатлила, но это совсем не то, что бы хотелось видеть на логотипе организации.
15:56, 27/01/14
Ekaterina K.
#72, cпасибо за ваше участие! к сожалению, логотип не совсем отвечает нашим требованиям.
15:29, 27/01/14
GoDesigner
Друзья, выбран победитель. Им стал #30. Мы поздравляем автора решения и благодарим всех за участие. Если ваша идея не выиграла в этот раз, то, возможно, в следующий вам повезет больше - все права сохраняются за вами, и вы можете адаптировать идею для участия в другом питче!
Подробнее читайте тут: http://godesigner.ru/answers/view/51
15:28, 27/01/14
Ekaterina K.
#70, спасибо! вариант интересный, но нравится меньше, чем уже один из предложенных.
15:22, 27/01/14
Ekaterina K.
#66, спасибо. вариант красивый, но не нравится.
15:21, 27/01/14
Ekaterina K.
#64, спасибо за ваш вариант! но не совсем то, что требуется. ассоциации с фитнес-центром или школой танцев.
Ekaterina K.
@Владимир К.
Ом, перекрыващий карту чакрамов, глаз фатимы и несколько символов солнца (возможно, я не все верно проинтерпретировала) - это абсолютно не то, что должно быть на логотипе исследовательской научной организации. Мы занимаемся исследованием объективной реальности, а не помогаем в духовных поисках и изучаем метафизические аспекты этничности. Суть брифа вами понята неверно.
14:03, 23/01/14
Ekaterina K.
#39, спасибо за ваше участие.
но от логотипов такого стиля мы бы хотели максимально дистанцироваться. спокойный синий, человеческие фигуры, графики, аббревиатура - все канонично, слишком типично для организаций, изучающих общественное мнение, и в профессиональной среде имеет негативный ассоциативный ряд для молодых исследовательских организаций.
не нравится совсем.
13:53, 23/01/14
Ekaterina K.
#42, спасибо за ваш вариант.
к сожалению, такой логотип подошел бы центру йоги или школе психологических тренингов. наш центр занимается академическими исследованиями, это другое.
Ekaterina K.
#42, спасибо за ваш вариант.
к сожалению, такой логотип подошел бы центру йоги или школе психологических тренингов. наш центр занимается академическими исследованиями, это другое.
Ekaterina K.
#39, спасибо за ваше участие.
но от логотипов такого стиля мы бы хотели максимально дистанцироваться. спокойный синий, человеческие фигуры, графики, аббревиатура - все канонично, слишком типично для организаций, изучающих общественное мнение, и в профессиональной среде имеет негативный ассоциативный ряд для молодых исследовательских организаций.
не нравится совсем.
Ekaterina K.
#30, спасибо! ваш вариант очень понравился.
16:44, 22/01/14
Ekaterina K.
#32, спасибо за ваш вариант. основная идея вами поймана очень хорошо. очень близко к тому, чтобы мы хотели видеть. и исполнение хорошее. но стрелки очень крупные относительно текста, как и относительно границы. логотипу не хватает целостности. сами по себе стрелки немного непонятной формы. от всего этого какое-то ощущение незаконченности.
15:52, 22/01/14
Ekaterina K.
#31, спасибо за ваше участие.
смотрится очень красиво и нарядно, но связи с исследовательской работой по миграции и этничности не удалось усмотреть. слишком обезличено.
15:46, 22/01/14
Ekaterina K.
#28, спасибо! интересная идея и приятное решение. но слишком обезличено, и не отсылает к миссии центра.
15:45, 22/01/14
Ekaterina K.
#33, спасибо за предложение!
более ранние идеи нравились больше. очень резкий контраст и довольно агрессивный символ. не нравится.
15:43, 22/01/14
Ekaterina K.
#34, спасибо за ваше предложение! но идея не приглянулась. очень официальный, почти политический логотип.
Ekaterina K.
#31, спасибо за ваше участие.
смотрится очень красиво и нарядно, но связи с исследовательской работой по миграции и этничности не удалось усмотреть. слишком обезличено.
Ekaterina K.
#28, спасибо! интересная идея и приятное решение. но слишком обезличено, и не отсылает к миссии центра.
18:08, 20/01/14
Ekaterina K.
#25, спасибо за решение.
Замечание к шрифту те же,что и в #26. Без засечек значительно приятнее.
Сине-зеленая гамма вызывает ассоциации с врачами.
Из-за объёма стрелочки немного напоминают щупальцы, ныряющие в воде. Идея не нравится. Много лишних ассоциаций.
18:04, 20/01/14
Ekaterina K.
#26, спасибо за предложение. Идея оригинальная, к сожалению не подходит. Очень хочется видеть границу и взаимодействие с ней.
Шрифт с засечками нравится значительно меньше использованного в прошлых ваших решениях.
Зелено-синяя цветовая гамма вызывает ассоциации с медицинским центром. Их тоже хотелось бы избежать.
17:45, 20/01/14
Ekaterina K.
#24, спасибо за решение, смотрится красиво. Но идея не нравится. Хотелось бы видеть границу и взаимодействие с ней. Разноцветный человек несет не тот посыл.
Ekaterina K.
#26, спасибо за предложение. Идея оригинальная, к сожалению не подходит. Очень хочется видеть границу и взаимодействие с ней.
Шрифт с засечками нравится значительно меньше использованного в прошлых ваших решениях.
Зелено-синяя цветовая гамма вызывает ассоциации с медицинским центром. Их тоже хотелось бы избежать.
14:36, 20/01/14
Ekaterina K.
#18, спасибо за предложение.
от варианта #20 отличается только цветом шрифта. так что основной комментарий к предложению можно смотреть там же.
что касается добавления на картинку дополнительного цвета в шрифте - не нравится совсем.
14:34, 20/01/14
Ekaterina K.
#17, спасибо за вариант.
цвета приятные сами по себе, но учитывая общую насыщенность элементами - еще и цветовое разнообразие сильно перегружает картинку. если применять цвета к логотипу центра, то лучше остановиться на чем-то более спокойном и серьезном. жизнерадостность - это хорошо, но хотелось бы проявлять ее самим и неформально, а от логотипа хочется большей официальности.
шрифт по-прежнему не нравится. расположение названия не нравится. значительно лучше оно решено в #20.
уменьшение числа стрелок (второе изображение) разряжает изображение. все же каждая линия и точка в пунктире воспринимаются как самостоятельный крупный элемент. это перегружает изображение и затрудняет его восприятие.
на уровне идеи очень хорошо. на уровне воплощения не нравится.
Ekaterina K.
#25, спасибо за решение.
Замечание к шрифту те же,что и в #26. Без засечек значительно приятнее.
Сине-зеленая гамма вызывает ассоциации с врачами.
Из-за объёма стрелочки немного напоминают щупальцы, ныряющие в воде. Идея не нравится. Много лишних ассоциаций.
14:08, 20/01/14
Ekaterina K.
#20, спасибо за активность и интерес к нашему проекту.
снова скорее схема, а не логотип. перегружен деталями, хотя поворот снимает значительную часть перегруженности в сравнении с вариантом #17. человеческие фигуры делают изображение избыточным. к тому же возникает вопрос, почему они разного размера?
решение в два цвета нравится больше, чем в четыре. но к выбору этих двух цветов хотелось бы большего внимания и деликатности. черный и белый - это слишком резко.
шрифт по-прежнему не нравится. расположение названия центра наилучшее в сравнении с другими вашими предложениями.
13:59, 20/01/14
Ekaterina K.
#14, взглянув еще раз на вашу работу в понедельник свежим взглядом, хочется отметить, что идея данного варианта пока что наиболее близкая к тому, что хотелось бы видеть в логотипе. но реализация довольно грубая. дальнейшие ваши предложения и развитие идеи пограничности также показывают, что вы концептуально понимаете задачу.
использование всего двух цветов - это хорошо. но в данном случае, повторюсь, слишком много черного, слишком контрастно, очень мрачно. линии слишком рваные и резкие. использованный шрифт не нравится. расположение текста внутри логотипа не нравится. смотрится грубо и схематично. это пока что не дотягивает до логотипа.
но идея перехода разлома в аккуратную границу очень импонирует.
13:49, 20/01/14
Ekaterina K.
#21, спасибо за ваш вариант.
у вас хорошее качество работы и стиль выполнения. но идея про границы и их преодоление развита слабо. векторы-стрелки указывают в разные стороны, это несколько хаотично, нет завершенности, определенности, нет цели движения. все разные, но вышли из одной точки и идут в разные стороны? нет посыла к интеграции и объединению.
цветовое значение стрелок непонятно. двухцветный логотип спокойней, не вызывает лишних вопросов и смотрится строже и академичнее. довольно удачный выбор серых тонов. расположение текста и логотипа относительно друга друга нравится. приятный шрифт.
тени графике добавлять точно не стоит. без объема стрелки смотрятся значительно лучше.
исполнение нравится, но идея и сам символ не нравятся.
13:27, 20/01/14
Ekaterina K.
#23, спасибо за вариант. конечно, комментария заслуживает.
идея, что зеленый человек стоит в синем пунктире, а синий - в зеленом, очень заинтересовала. но использованные человеческие фигуры, как и в случае с лого #22, скорее подходят международным организациям, работающим с людьми. мы же исследуем общество, да общество состоит из людей, но скорее бы хотелось видеть обезличивание людей до общества не через типовую фигуру человека, а через какие-то еще большие абстракции. например, что отмечено в начале, границы разные по цвету и заполнению.
13:20, 20/01/14
Ekaterina K.
#22, спасибо за ваш вариант.
человеческая фигура, открытая миру и устремленная вверх - это хороший позитивный символ. но он не отражает границ и их преодоления. подобные фигуры скорее подходят международным организациям, работающим с людьми. символ излишне нейтрален и не затрагивает тему границ в обществе. идея не устраивает.
13:04, 20/01/14
Ekaterina K.
#19, спасибо за ваше участие.
пояснение к логотипу отличное, как и идея, которую вы закладываете. перемещение в пространстве, след от этого перемещения. есть простота и изящество. и привязка к генетической памяти интересна. но она же является проблемой. с таким логотипом возникает ощущение, что центр исследует миграцию и этничность на уровне генов и молекул. мы совсем не генетики и не биологи, а социологи. хотелось бы найти самостоятельное решение для социальных наук, а не заимствовать символику у коллег, работающих в области естественных наук.
Ekaterina K.
#23, спасибо за вариант. конечно, комментария заслуживает.
идея, что зеленый человек стоит в синем пунктире, а синий - в зеленом, очень заинтересовала. но использованные человеческие фигуры, как и в случае с лого #22, скорее подходят международным организациям, работающим с людьми. мы же исследуем общество, да общество состоит из людей, но скорее бы хотелось видеть обезличивание людей до общества не через типовую фигуру человека, а через какие-то еще большие абстракции. например, что отмечено в начале, границы разные по цвету и заполнению.
Ekaterina K.
#22, спасибо за ваш вариант.
человеческая фигура, открытая миру и устремленная вверх - это хороший позитивный символ. но он не отражает границ и их преодоления. подобные фигуры скорее подходят международным организациям, работающим с людьми. символ излишне нейтрален и не затрагивает тему границ в обществе. идея не устраивает.
Ekaterina K.
#21, спасибо за ваш вариант.
у вас хорошее качество работы и стиль выполнения. но идея про границы и их преодоление развита слабо. векторы-стрелки указывают в разные стороны, это несколько хаотично, нет завершенности, определенности, нет цели движения. все разные, но вышли из одной точки и идут в разные стороны? нет посыла к интеграции и объединению.
цветовое значение стрелок непонятно. двухцветный логотип спокойней, не вызывает лишних вопросов и смотрится строже и академичнее. довольно удачный выбор серых тонов. расположение текста и логотипа относительно друга друга нравится. приятный шрифт.
тени графике добавлять точно не стоит. без объема стрелки смотрятся значительно лучше.
исполнение нравится, но идея и сам символ не нравятся.
Ekaterina K.
#20, спасибо за активность и интерес к нашему проекту.
снова скорее схема, а не логотип. перегружен деталями, хотя поворот снимает значительную часть перегруженности в сравнении с вариантом #17. человеческие фигуры делают изображение избыточным. к тому же возникает вопрос, почему они разного размера?
решение в два цвета нравится больше, чем в четыре. но к выбору этих двух цветов хотелось бы большего внимания и деликатности. черный и белый - это слишком резко.
шрифт по-прежнему не нравится. расположение названия центра наилучшее в сравнении с другими вашими предложениями.
Ekaterina K.
#19, спасибо за ваше участие.
пояснение к логотипу отличное, как и идея, которую вы закладываете. перемещение в пространстве, след от этого перемещения. есть простота и изящество. и привязка к генетической памяти интересна. но она же является проблемой. с таким логотипом возникает ощущение, что центр исследует миграцию и этничность на уровне генов и молекул. мы совсем не генетики и не биологи, а социологи. хотелось бы найти самостоятельное решение для социальных наук, а не заимствовать символику у коллег, работающих в области естественных наук.
Ekaterina K.
#18, спасибо за предложение.
от варианта #20 отличается только цветом шрифта. так что основной комментарий к предложению можно смотреть там же.
что касается добавления на картинку дополнительного цвета в шрифте - не нравится совсем.
Ekaterina K.
#17, спасибо за вариант.
цвета приятные сами по себе, но учитывая общую насыщенность элементами - еще и цветовое разнообразие сильно перегружает картинку. если применять цвета к логотипу центра, то лучше остановиться на чем-то более спокойном и серьезном. жизнерадостность - это хорошо, но хотелось бы проявлять ее самим и неформально, а от логотипа хочется большей официальности.
шрифт по-прежнему не нравится. расположение названия не нравится. значительно лучше оно решено в #20.
уменьшение числа стрелок (второе изображение) разряжает изображение. все же каждая линия и точка в пунктире воспринимаются как самостоятельный крупный элемент. это перегружает изображение и затрудняет его восприятие.
на уровне идеи очень хорошо. на уровне воплощения не нравится.
19:46, 19/01/14
Ekaterina K.
#14, главная смысловая проблема: граница символическая, то есть существует в сознании людей, но на самом деле - физически - ее нет. результаты исследовательской и научной работы не превращают границу в более цивилизованную из менее цивилизованной, а помогают ее преодолеть - помогают понять, что люди, живущие вместе и постоянно взаимодействующие разные, но образуют единое общество.
19:34, 19/01/14
Ekaterina K.
#15, спасибо за ваш вариант логотипа. и отдельное спасибо за текстовое пояснение.
идея с буквой i, которая одновременно напоминает человека и пунктирную линию, интересна. но реализована опять на уровне схемы, а не логотипа.
к тому же цветовое решение агрессивное: красный на белом скорее сигнализирует об опасности, привлекает внимание и требует готовности. напоминает дорожный знак.
данному решению не достает элегантности и современности.
19:28, 19/01/14
Ekaterina K.
#14, спасибо за ваш вариант логотипа. и отдельное спасибо за текстовое пояснение.
смысл вы действительно поняли верно, и графически его отобразили. только результат скорее является схемой, а не логотипом. к тому же сочетание черного и белого вместе с резкостью линий вызывают ассоциации с враждебностью, категоричностью. а исследователи совсем не враждебны, мы открыты и любопытны. и позиция у нас обычно комплексная и гибкая.
19:12, 19/01/14
Ekaterina K.
#16, спасибо за ваше участие.
логотип позитивный, в нем видны активность, движение. многовекторность, многозаданость, но при этом движение в одном направлении преобладает.
но для центра очень важна идея существования границ и их преодоления. преодоление логотип отображает, а вот границы отсутсвуют. это плохо.
18:58, 19/01/14
Ekaterina K.
#12, спасибо за ваше участие.
логотип довольно лаконичный, что само по себе неплохо. но в данном символе совсем непонятна идея - что он говорит? почему домик? если это домик, почему он окружен? почему он один? и этот домик - юрта?
18:39, 19/01/14
Ekaterina K.
#1, спасибо за ваше участие.
предложенный логотип отвечает нашим представлениям о современности, но является слишком нейтральным и обезличенным. к тому же формой и линиями внутри напоминает глобус, а в брифе это указано как нежелательный символ для логотипа. логотип общий, ни с чем конкретно ассоциаций не вызывает.
18:34, 19/01/14
Ekaterina K.
#13, спасибо за ваше участие.
к сожалению, логотип не подходит. мамонт и его цветовое решение сами по себе прекрасные, но дают толчок неверному ассоциативному ряду. центр не является ориенталистическим, и восточный колорит нам не присущ. мы занимаемся исследованиями отношений между этносами в современном мегаполисе - москве, в первую очередь с целью создания единого социо-культурного пространства. ни экзотические пустыни, ни ископаемые животные к нашей работе не относятся, увы.
18:24, 19/01/14
Ekaterina K.
#11, спасибо за ваш вариант, но идея не нравится совсем. получается старая советская сказка про перелетных птиц, а хотелось бы более современный вариант, чтобы впечатление было скорее 'молодые и активные'.
Ekaterina K.
#16, спасибо за ваше участие.
логотип позитивный, в нем видны активность, движение. многовекторность, многозаданость, но при этом движение в одном направлении преобладает.
но для центра очень важна идея существования границ и их преодоления. преодоление логотип отображает, а вот границы отсутсвуют. это плохо.
Ekaterina K.
#15, спасибо за ваш вариант логотипа. и отдельное спасибо за текстовое пояснение.
идея с буквой i, которая одновременно напоминает человека и пунктирную линию, интересна. но реализована опять на уровне схемы, а не логотипа.
к тому же цветовое решение агрессивное: красный на белом скорее сигнализирует об опасности, привлекает внимание и требует готовности. напоминает дорожный знак.
данному решению не достает элегантности и современности.
Ekaterina K.
#14, спасибо за ваш вариант логотипа. и отдельное спасибо за текстовое пояснение.
смысл вы действительно поняли верно, и графически его отобразили. только результат скорее является схемой, а не логотипом. к тому же сочетание черного и белого вместе с резкостью линий вызывают ассоциации с враждебностью, категоричностью. а исследователи совсем не враждебны, мы открыты и любопытны. и позиция у нас обычно комплексная и гибкая.
Ekaterina K.
#14, главная смысловая проблема: граница символическая, то есть существует в сознании людей, но на самом деле - физически - ее нет. результаты исследовательской и научной работы не превращают границу в более цивилизованную из менее цивилизованной, а помогают ее преодолеть - помогают понять, что люди, живущие вместе и постоянно взаимодействующие разные, но образуют единое общество.
Ekaterina K.
#14, взглянув еще раз на вашу работу в понедельник свежим взглядом, хочется отметить, что идея данного варианта пока что наиболее близкая к тому, что хотелось бы видеть в логотипе. но реализация довольно грубая. дальнейшие ваши предложения и развитие идеи пограничности также показывают, что вы концептуально понимаете задачу.
использование всего двух цветов - это хорошо. но в данном случае, повторюсь, слишком много черного, слишком контрастно, очень мрачно. линии слишком рваные и резкие. использованный шрифт не нравится. расположение текста внутри логотипа не нравится. смотрится грубо и схематично. это пока что не дотягивает до логотипа.
но идея перехода разлома в аккуратную границу очень импонирует.
Ekaterina K.
#13, спасибо за ваше участие.
к сожалению, логотип не подходит. мамонт и его цветовое решение сами по себе прекрасные, но дают толчок неверному ассоциативному ряду. центр не является ориенталистическим, и восточный колорит нам не присущ. мы занимаемся исследованиями отношений между этносами в современном мегаполисе - москве, в первую очередь с целью создания единого социо-культурного пространства. ни экзотические пустыни, ни ископаемые животные к нашей работе не относятся, увы.
Ekaterina K.
#12, спасибо за ваше участие.
логотип довольно лаконичный, что само по себе неплохо. но в данном символе совсем непонятна идея - что он говорит? почему домик? если это домик, почему он окружен? почему он один? и этот домик - юрта?
Ekaterina K.
#1, спасибо за ваше участие.
предложенный логотип отвечает нашим представлениям о современности, но является слишком нейтральным и обезличенным. к тому же формой и линиями внутри напоминает глобус, а в брифе это указано как нежелательный символ для логотипа. логотип общий, ни с чем конкретно ассоциаций не вызывает.
18:11, 17/01/14
GoDesigner
Друзья, в брифе возникли изменения, и мы убедительно просим вас с ними ознакомиться.
16:52, 17/01/14
GoDesigner
Друзья, в брифе возникли изменения, и мы убедительно просим вас с ними ознакомиться.
16:49, 17/01/14
GoDesigner
Друзья, в брифе возникли изменения, и мы убедительно просим вас с ними ознакомиться.