GoDesigner

Логотип для центра системного обучения “Альтернативный путь” (Altway)

Гонорар:10 000 Р.-

Срок:1м. 00с.

Решений:67

Просмотры брифа:2513

Решений:67

Просмотры брифа:2513

Описание бизнеса/деятельности

Наш метод обучения - это результат научной, экспериментальной и тренинговой работы, осуществляемой исследовательской группой центра "Альтернативный путь" - практики развития внутренней силы (под внутренней силой понимается набор личностных компетенций таких как воля, выдержка, скорость и масштабность мышления, креативность и т.д.). Центр проводит обучение этим практикам в индивидуальном и групповом формате, а также осуществляет бизнес-консультирование и обучение руководителей и владельцев бизнеса. Hаучный руководитель центра "Альтернативный путь" - Марк Яковлевич Пальчик, доктор физико-математических наук, доктор психологических наук, бизнес-консультант, автор независимого направления в личностном и бизнес-консультировании. В современном мире, когда возникает сложность, например, проблема выбора или тупик в бизнесе, люди ищут поведенческих стратегий, создают планы и инструкции, как действовать. В нашем подходе предлагается альтернатива --"Альтернативный путь". Так, часто человек, столкнувшись с некой сложностью, переживает стресс - неуверенность, страх, растерянность. Все эти состояния не позволяют действовать эффективно. Поэтому, вначале необходимо изменить свое внутреннее состояние, и только затем действовать во внешнем мире. Технологии, которые мы разрабатываем, позволяют достигать внешних результатов через изменение внутреннего состояния. Эти технологии универсальны и могут применяться при решении самых разнообразных задач бизнеса, управления, коммуникации, обучения, здоровья, творческого и личностного развития. При создании этих технологий мы опирались на идеи и разработки, возникшие на стыке нескольких наук: кибернетики, теории управления, психологии, древней восточной медицины, а также некоторых представлений современной физики и математики. Предлагаемые нами практики есть синтез современных научных представлений и традиционного знания.

Описание питча

UPD: На основе результатов первых 2 дней питча мы внесли следующие изменения: 1. Мы хотим изменить логотип, так как чувствуем, что старый устарел. Сайт также стал не удобен, мы планируем его перестроить. Мы расширяемся, у нас появляются новые проекты и направления, есть ощущение, что нужно адаптировать визуальный стиль к новому состоянию. 2. Наша аудитория Достаточно разнородна. Это бизнесмены - владельцы и руководители бизнеса, специалисты творческих профессий, ученые, студенты, женщины, воспитывающие детей. Их объединяет вовлеченность в социальные, творческие и личные (семейные) проекты, желание в них реализоваться, сделать их уникальными. Это люди с высоким уровнем интеллекта, осознанности, их увлекает задача исследования себя и своего внутреннего мира, при этом они ориентированны на практические, современные, инновационные технологии. Они обращаются к нам потому, что у них есть сложности в бизнесе, профессиональной и личной жизни, с которыми они не справляются самостоятельно. Они чувствуют, что “мир не то, чем кажется”. Они хотят научиться управлять своим состоянием и своей жизнью. 3. Наша цель Поделиться знаниями, предложить возможность обучаться нашим разработкам, поэтому на сайте есть не только организационная информация, но и множество статей, также можно скачать книгу М.Я. Пальчика “Квантовая модель эволюции личности. Мы не ставим прямой задачи продать себя и свои услуги - мы хотим, чтобы люди имели возможность и доступ к знаниям, хотим, чтобы больше людей узнали и начали применять наши технологии, тем самым сделав свою жизнь более наполненной и целостной. 4. Качества, и ассоциации, которые мы хотим передать Ответственность, внутренняя сила, твердость, независимость, выдержка, воля, активность, чувство времени (уместность), контроль, внутренняя дисциплина, способность держать удар, способность воздействовать на обстоятельства. 5. Символы, которые могли бы использоваться при построении логотипа Абстрактные, объемные, многомерные, неоднозначные, цвета могут быть разными, хочется отразить переход от темного к светлому. Градиент восходящего солнца - также как идея и символ, ничего буквального. Хочется отразить динамику, экспансию, ощущение объема, ассоциации - космос, небо, простор, глубина. 6. В текущей версии нашего логотипа используется символ бабочки. Бабочка в книгах К.Кастанеды - это символ знания. То есть, если такой символ использовать в новом логотипе, то это не обязательно должна быть буквально бабочка, а некая абстракция, схематичность, намек. 7. Написание логотипа в двух вариантах: - на русском языке “Альтернативный путь” (это основная надпись) Центр системного обучения (это более мелкая надпись сверху). - на английском языке - Altway (education center более мелкая надпись сверху) 8. Также, в логотипе мы хотим избежать ощущения легкомысленности, “рекламности”. Шрифт и сам логотип должны передавать ощущение, что то, что мы предлагаем - современно и актуально. Но без излишней пошлости и “модности”. 9. Возможно шрифт логотипа слегка наклонный - чтобы придать динамику, легкий, спокойный, четкий, чуть округлый, не жесткий. 10. Использоваться логотип будет на сайте, для оформления книг, брошюр, визиток, раздаточных материалов семинаров.